SECRETARIA ACADÊMICA

Relatório 2012

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Secretária Acadêmica: Marisa Nunes Frizzo
Secretária Acadêmica Adjunta (Santa Rosa): Teresinha Silveira Brun
Secretária Acadêmica Adjunta (Ijuí): Cátia Silene Gehrke de Medeiros

Campus Ijuí:

  • Janeiro a junho: 11 colaboradores com regime de trabalho de 38h e um colaborador com regime de trabalho de 36h.
  • Julho a dezembro: 10 colaboradores com regime de trabalho de 38h e um colaborador com regime de trabalho de 36h. Somam-se a estes uma colaboradora Jovem Aprendiz com regime de trabalho de 19h semanais.

Campus Santa Rosa:

  • Janeiro a dezembro: Dois colaboradores com regime de trabalho de 38h e um colaborador com regime de trabalho de 36h.

Considerando a reestruturação dos Departamentos em julho de 2011, foi definida como atividade prioritária a reorganização dos arquivos da Secretaria Acadêmica, no que se refere a Pareceres, Resoluções, Despachos e outros documentos definidos pelo CONSU para os cursos. Esta reorganização foi necessária devido à nova estrutura departamental e à realocação diferenciada dos cursos. Esta atividade foi desenvolvida no 1º semestre de 2012, considerando que estes arquivos são de uso contínuo em todos os setores da Secretaria, especialmente no Setor de Formandos para verificação e análise de currículo dos formandos, conforme cada versão curricular em andamento.
Uma ação fundamental realizada e priorizada pela Secretaria Acadêmica foi a revisão do cadastro individual completo do aluno, o que permite que todos os setores da Instituição tenham acesso ao maior número possível de informações de cada aluno, facilitando a interação e a comunicação com os mesmos. A partir dessa responsabilidade, tem-se a exigência de um maior rigor, controle, acompanhamento e manutenção do arquivo atualizado no SIE. Para esta atividade foi desenvolvido um trabalho coletivo de revisão das pastas individuais dos alunos ativos com a identificação dos documentos faltantes e o registro no SIE, os quais puderam ser visualizados pelo aluno, através de seu Portal. O resultado dessa ação foi extremamente significativo, pois os alunos estão entregando sistematicamente os documentos e, a partir desta entrega, a informação dos documentos faltantes é excluída do Portal.
Em 2012 foi dada continuidade ao trabalho de capacitação dos Secretários e Atendentes de cursos de todos os campi, com a finalidade de discussão e reflexão das práticas acadêmicas, bem como a socialização das informações sobre a realização dos processos acadêmicos com o objetivo de regularizar e padronizar as orientações acadêmicas fornecidas pelos cursos. Foram realizadas capacitações para os atendentes de matrícula nos Campi Ijuí e Panambi, referente às matrículas dos vestibulandos do inverno e do verão.
Uma ação assumida pela Secretaria Acadêmica em 2012 foi a identificação dos alunos ativos dos cursos em extinção, identificando as disciplinas faltantes para cursar e posterior informação aos Secretários de cursos para fins de orientação da matrícula de cada aluno. Paralelo a essa atividade foi analisado o tempo de integralização curricular de cada aluno dos cursos em extinção, objetivando a finalização do curso por todos os alunos.
Destaca-se como positiva a descentralização das rematrículas para os departamentos e a Coordenadoria Financeira. Esta alteração possibilitou uma análise didático-pedagógica mais eficiente no sentido de uma orientação de rematrícula coerente pedagogicamente com o currículo, a semestralização e as disciplinas a serem cursadas pelo aluno, possibilitando a melhoria do trabalho interno e a qualificação da atuação da Secretaria Acadêmica.
O ano de 2012 caracterizou-se como um período de intensa reorganização interna, no sentido das exigências e do acompanhamento junto a todos os setores da Secretaria para regularização dos processos acadêmicos e a uniformidade, bem como a socialização constante das alterações ou orientações definidas pelos órgãos superiores.
Cabe destacar o envolvimento e a participação do coletivo em assumir tarefas e responsabilidades de outros setores, com o intuito de melhorar a atuação da Secretaria Acadêmica, especialmente no atendimento aos alunos, cursos e comunidade interna e externa.
Para 2013, tem-se como meta a continuidade do programa de formação para secretários e atendentes acadêmicos, especificamente na discussão, análise, compreensão e reflexão sobre as normas acadêmicas e os entendimentos e encaminhamentos realizados pelos cursos, tendo como pressuposto o que está definido nas Resoluções institucionais. O processo de formação tem como intencionalidade a padronização e a uniformização dos processos institucionalmente.
Destaca-se como significativo no quadro de colaboradores da Secretaria Acadêmica a destinação de uma Secretária Executiva de um Departamento, desde julho de 2011, o que oportunizou a participação de um sujeito qualificado profissionalmente e que trouxe contribuições acadêmicas sob o ponto de vista do Departamento. Além disso, o ingresso da colaboradora possibilitou a ampliação da Gestão da Secretaria, no sentido da discussão e proposição de projetos, bem como facilitou o trabalho da Chefia da Secretaria Acadêmica na redefinição das suas tarefas e responsabilidades.

Principais atividades desenvolvidas:

  • continuidade da organização e qualificação da equipe permanente para atendimento das matrículas dos vestibulandos e ingresso extravestibular;
  • assessoria da Coordenadoria de Informática pela responsável do módulo acadêmico, através do acompanhamento as ações dos setores com a proposição de melhorias nos relatórios e aplicativos do SIE;
  • acompanhamento, apoio e assessoria da Secretaria Acadêmica de Ijuí aos Campi Santa Rosa, Panambi e Três Passos com o intuito de orientação sobre as normas acadêmicas e a padronização desses processos em todas as Secretarias e Núcleos Acadêmicos;
  • capacitação dos secretários e atendentes de departamento sobre o aplicativo SIE/Rematrículas e Matrícula dos Vestibulandos com o propósito de manter as equipes qualificadas;
  • capacitação dos secretários e atendentes de cursos sobre aproveitamento de estudos, o funcionamento do portal do professor, plano de ensino, portal do egresso, emissão de certificados, Lei Federal nº 11788 de 25/09/2008 – Dispõe sobre a realização dos estágios obrigatórios e não obrigatórios, entre outros;
  • desenvolvimento de reuniões sistemáticas com colaboradores da Secretaria Acadêmica para socialização das informações institucionais fornecidas nas reuniões do Fórum de Gerentes e Reitoria e acompanhamento das ações da Secretaria Acadêmica propostas no planejamento da unidade;
  • participação nas reuniões da EaD com os parceiros e os colaboradores da coordenadoria;
  • assessoria da Secretaria Acadêmica aos coordenadores de cursos referente às normas acadêmicas institucionais como: aproveitamento de estudos, matrícula, formatura, oferta de disciplinas, justificativa de faltas, dentre outras.
  • instituída a revisão dos documentos faltantes dos ex-alunos para o ingresso extravestibular com a entrega destes documentos a partir da realização da matrícula;
  • participação e apoio no programa de capacitação dos atendentes de telefone da Central de Atendimento ao Aluno;
  • acompanhamento aos cursos em extinção e análise do histórico acadêmico de todos os alunos desses cursos, verificando a oferta existente, as pendências de cada aluno e posterior orientação para matrícula, objetivando evitar a repetição da oferta de qualquer disciplina, considerando a integralização dos cursos e a extinção dos mesmos.

QUADRO 1 - DADOS QUANTITATIVOS GERAIS DOS CAMPI: IJUÍ, SANTA ROSA, PANAMBI E                  TRÊS PASSOS

1. Alunos matriculados (matrícula inicial)

1º/2012

2º/2012

Graduação

9.495

8.485

Artigo 51

40

15

Aluno Eventual

45

38

Créditos

173.161

155.671

Cancelamentos

866

804

Créditos Cancelados

4.401

4.048

Trancamentos

758

388

Créditos Trancados

10.994

5.628

2. Colações de Grau

 

 

Número de Colações de Grau

28

22

Número de Formados

731

409

3. Documentos Expedidos/Recebidos/Outros

 

 

Análise de Currículo

561

929

Atestados Diversos

5.143

3.547

Certificados de Conclusão de Curso

731

409

Certificados de Extensão

2.977

2.550

Conteúdos Programáticos

5.244

4.137

Diplomas de Graduação

843

444

Históricos Escolares Externos

2.922

2.165

Licença Gestante e Saúde (justificativa de faltas)

332

171

Pedidos de Revisão de Prova

72

37

Pedidos de Vaga (solicitações)

621

519

Transferências Expedidas

76

93

Transferências Recebidas

155

98

QUADRO 2 - PARTICIPAÇÕES DO PESSOAL DA SECRETARIA ACADÊMICA EM EVENTOS /ATIVIDADES EM 2012


EVENTO/ATIVIDADE

TIPO

Nº DE
PARTICIPANTES
DA SECRETARIA

PROMOÇÃO/LOCAL

CARGA
HORÁRIA

Reuniões da CEaD com os parceiros e campus

R

02

Coordenadoria da EaD - DHE/UNIJUÍ

8h

Qualificação e capacitação para a Matrícula e Rematrícula/SIE

C

02

Coordenadoria de
Recursos Humanos - Secretaria Acadêmica UNIJUÍ

08h

Fórum de Gerentes

R

01

Vice-Reitoria de Administração/UNIJUÍ

28h

Reuniões sistemáticas com os Setores da Secretaria Acadêmica

R

05

Secretaria Acadêmica
UNIJUÍ

10h

Avaliação dos processos de trabalho

R

12

Secretaria Acadêmica
UNIJUÍ

12h

Orientações do processo de avaliação de desempenho

R

02

Secretaria Acadêmica - Coordenadoria de Recursos Humanos/UNIJUÍ

10h

Qualificação dos Atendentes da Central de Atendimento ao Aluno

C

02

Secretaria Acadêmica - Coordenadoria Financeira/UNIJUÍ

8h

Validação da Avaliação com os colaboradores da Secretaria Acadêmica

R

12

Secretaria Acadêmica/UNIJUÍ

15h

Sinergia: Gincana

R

01

Coordenadoria de Recursos Humanos/UNIJUÍ

3h

Capacitação – Núcleo de Panambi

C

02

Secretaria Acadêmica/UNIJUÍ

4h

Programa de Formação para Secretários e Atendentes de Curso

C

02

Secretaria Acadêmica/UNIJUÍ

8h

Visitas aos Campi Panambi, Santa Rosa e Três Passos

O

03

Secretaria Acadêmica/UNIJUÍ

30h

Participação no Ciclo de Debates da Universidade Contemporânea

O

02

Reitoria UNIJUÍ

15h

Comissão Própria de Avaliação – CPA

R

01

Comissão Própria de Avaliação/UNIJUÍ

30h

Comitê de Ética em Pesquisa

R

01

Comitê de Ética em Pesquisa/UNIJUÍ

45h

Curso Bioética Aplicada às Pesquisas envolvendo Seres Humanos

C

01

Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca/FIOCRUZ-RJ

180h

Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas – MBA - EaD

C

01

Educação Continuada/VRPGPE UNIJUÍ

420h

Salão do Conhecimento

O

01

VRPGPE

3h

Tipo:     C - Curso         T - Treinamento        R – Reunião         O – Outros